Các dịch vụ:
* Cung cấp lao động thời vụ: 0981.293.005 - 0969.786.635

Cung cấp lao động thời vụ

Cung ứng lao động thời vụ

         + Cung ứng lao động trọn gói

         + Cung ứng nhân viên văn phòng

         + Cung ứng nhân viên cấp cao

Chất lượng nguồn lao động được đánh giá qua các yếu tố:

         + Học vấn, kỹ năng và kinh nghiệm làm việc.

         + Cách cư xử trong môi trường công việc.

         + Chất lượng sản phẩm người lao động đó tạo ra ( không nói đến dây chuyền sản xuất vì dây

           chuyền sản xuất  được tính là mặc định.

         + Số lượng sản phẩm, hay nói cách khác là sản lượng đạt được trong một mốc thời gian nhất                định.

          + Sự nhạy bén và tiếp thu mô hình sản xuất mới của người lao động
          
Cung ứng lao động là hình thức dịch vụ mang lại nguồn lực cho doanh nghiệp có nhu cầu sử dụng lao động. Cung ứng lao động sẽ đảm bảo cho quý khách hàng đúng số lượng, chất lượng lao động chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ cần thiết để vận hành sản xuất trong doanh nghiệp. Sài Gòn là công ty cung ứng lao động chuyên nghiệp, có khả năng đáp ứng nhanh về số lượng lao động đến các công ty trong một thời gian ngắn. Hãy cùng chúng tôi tìm hiểu về cung ứng lao động của Sài Gòn và nắm rõ được những ưu điểm của dịch vụ này đối với các doanh nghiệp hiện nay nhé!

NGUYÊN TẮC CUNG ỨNG LAO ĐỘNG THỜI VỤ:

    Hồng Kim tìm kiếm người lao động, tuyển dụng và ký kết hợp đồng với người lao động
    Hồng Kim cho các doanh nghiệp thuê lại lao động theo yêu cầu của doanh nghiệp
    Người lao động chịu sự điều hành trực tiếp của Doanh nghiệp bạn.

TRÁCH NHIỆM CỦA HỒNG KIM KHI CUNG CẤP LAO ĐỘNG THỜI

Cung cấp lao động thời vụ


Cho thuê lao động thời vụ được sử dụng để đáp ứng các nhu cầu lao động gấp rút nhưng lực lượng chính thức của quý công ty chưa đáp ứng đủ. Dịch vụ cho thuê lao động thời vụ sẽ cung cấp lực lượng này trong khoảng thời gian thiếu hụt đó cho đến khi doanh nghiệp cung cấp đủ lực lượng chính thức cho mình hoặc các bên thỏa thuận thực hiện dịch vụ Thuê Lại Lao Động Thời Vụ trong một khoảng thời gian nhất định. Sau đó, hai bên có thể chuyển đổi thuê lao động thời vụ thành Hợp đồng cung ứng lao động. Lực lượng lao động này sẽ được chuyển giao cho quý công ty để trở thành lực lượng chính thức.

Chúng tôi có trách nhiệm trong việc cung ứng lao động theo yêu cầu của khách hàng
    Ký kết hợp đồng với người lao động, đào tạo về nội quy và các quy định theo yêu cầu của khách hàng.
    Quản lý người lao động và quản lý hồ sơ lao động.
    Thực hiện việc tính và chi trả lương thưởng cho người lao động theo cam kết, thực hiện các trách nhiệm, thủ tục về bảo hiểm bắt buộc và thuế Thu nhập cá nhân theo quy định của pháp luật, khám sức khỏe định kỳ.
    Thực hiện các báo cáo lao động và chịu trách nhiệm về lao động trước pháp luật.
    Hiện nay, Chúng tôi đang cung ứng lao động cho các ngành nghề Sản xuất, Kinh doanh, dịch vụ, thương mại tập trung chủ yếu tại các Khu công nghiệp, khu chế xuất tại Việt Nam.

ĐIỂM KHÁC BIỆT VỀ DỊCH VỤ CỦA HỒNG KIM VỚI CÁC NHÀ CUNG CẤP KHÁC:

    Cung cấp lao động nhanh và đáp ứng được số lượng lớn theo yêu cầu của khách hàng
    Nguồn lao động của Hồng Kim được tuyển chọn đáp ứng yêu cầu công việc của khách hàng, lao động làm việc ổn định/năng suất lao động cao.
    Quy trình vận hành của Hồng Kim chuyên nghiệp và hiệu quả.

BẠN NÊN CHỌN THUÊ LẠI LAO ĐỘNG CỦA HỒNG KIM , BỞI:

    Chủ động nguồn nhân lực và Linh hoạt: Khách hàng sẽ được chủ động trong việc sử dụng nguồn lao động, được tăng/giảm lao động theo tình hình sản xuất kinh doanh của Công ty, đề nghị Hồng Kim thay thế các lao động làm việc không hiệu quả.

    Tránh các rủi ro về lao động: Khách hàng được quyền yêu cầu đổi lao động và sa thải các lao động không phù hợp hoặc vi phạm nội quy Công ty mà không phải chịu bồi thường hoặc các rủi ro về pháp lý.

    Hiệu quả và giảm chi phí: Doanh nghiệp sẽ không mất thời gian và chi phí vào công tác tuyển dụng cũng như quản trị các thủ tục hành chính về lao động. Hồng Kim sẽ thay mặt khách hàng làm việc đó, từ đó giúp khách hàng tập trung vào các công việc cốt lõi về sản xuất kinh doanh, tăng hiệu quả và lợi ích cho khách hàng.

Quý khách có nhu cầu chỉ cần cho chúng tôi biết yêu cầu, Hồng Kim sẽ mang lại những dịch vụ chất lượng và hợp lý nhất, đảm bảo nguồn nhân lực như mô tả của khách hàng.

Trong những năm gần đây, khi Việt Nam tiếp nhận cho hàng loạt các doanh nghiệp sản xuất từ nước ngoài đến. Các doanh nghiệp này cũng đã quen với việc hoạt động của đất nước mình chính là: sản xuất chỉ tập trung vào sản xuất, còn nguồn nhân lực sẽ để cho đơn vị khác đảm nhận. Đơn vị đó được gọi chung là Công ty dịch vụ cung ứng lao động.

    Các đơn vị này sẽ tiếp nhận những việc như: Tuyển lao động, ký hợp đồng, đóng bảo hiểm, chịu trách nhiệm với pháp luật về quyền lợi của người lao động,…Tất nhiên, xí nghiệp sản xuất chỉ chuyên tâm vào việc sản xuất mà thôi. Vì thế mà hiệu suất công việc luôn được đẩy lên cao nhất.
    Việc pháp luật Việt Nam thừa nhận hoạt động của dịch vụ này điều này có nghĩa Việt Nam chúng ta đã tiếp nhận nền văn minh tiến tiến chung và sử dụng các loại hình dịch vụ nói chung. Tức là chúng ta chỉ cần có nhu cầu thì sẽ được đáp ứng hoàn hảo nhất khi sử dụng các dịch vụ.
    Đối với dịch vụ cung ứng lao động thì đơn vị cung ứng sẽ làm nhiệm vụ cho thuê lại lao động cho các xí nghiệp mà được pháp luật công nhận. Mặc dù người lao động vẫn duy trì với người trực tiếp sử dụng lao động thuê lại. Nhưng người lao động về cơ bản lại chịu sự quản lí của đơn vị cung ứng.

    Tất nhiên, khi làm dịch vụ thì cũng phải có khoản phí cho các dịch vụ. Tùy theo hợp tác giữa 2 bên mà có sự trích phần trăm khác nhau. Có lẽ chính vì điều này, mà người lao động lại có cái nhìn không mấy thiện cảm với đơn vị cung ứng. Đôi khi họ gọi đó là môi giới, nặng hơn họ còn cho là lừa đảo…

Cung cấp lao động thời vụ

    Nói chung, người lao động Việt thực sự chưa có cái nhìn tích cực nhất. Đó chính là nguyên nhân sâu sắc khiến cho bản chất thật của dịch vụ cung ứng lao động bị nhìn nhận theo chiều hướng tiêu cực nhất.

    Công ty cung ứng lao động Sài Gòn là một trong những đơn vị hoạt động trong lĩnh vực cung ứng lao động phổ thông cho các nhà máy sản xuất của Hàn Quốc có mặt trên khắp Việt Nam. Đứng trên cương vị của chúng tôi, nhiều khi chúng tôi cũng gặp rất nhiều những trường hợp “củ chuối” khiến chúng tôi cũng bị rơi vào cảnh “dở khóc dở cười”. Bởi, những trường hợp đó chưa hiểu rõ bản chất thật của dịch vụ cung ứng lao động.

Hi vọng với bài viết này của đơn vị chúng tôi chia sẻ. Về cơ bản luôn mong muốn người lao động có cái nhìn tích cực hơn về những mặt hoạt động của dịch vụ cung ứng. Nhờ đó, mà người lao động sẽ yên tâm hơn và tự tin hơn khi tìm kiếm công việc trong thời đại này tại các công ty cung ứng hiện nay. Bởi bản chất thật của dịch vụ cung ứng lao động là luôn đem đến sự thuận lợi cũng như những lợi ích cho người lao động.

    Chính vì sự mới mẻ đó mà bản chất thật của loại hình dịch vụ cung ứng lao động đã bị hiểu lệch lạc và không đúng giá trị bản chất của nó.

    Về cơ bản cung ứng lao động chính là việc cho thuê lại lao động. Tất nhiên, doanh nghiệp làm lĩnh vực này phải có đủ giấy tờ theo pháp luật và được pháp luật cho phép hoạt động theo pháp lí.

Bản chất thật của dịch vụ cung ứng lao động là gì?

    Đối với người Việt Nam chúng ta mà nói, thường là những người lao động chỉ quen làm việc với chính đối tượng ký kết hợp đồng với mình. Tức là chủ doanh nghiệp trực tiếp tuyển lao động cho đơn vị mình. Có lẽ vì thế, mà việc chuyện phải qua một đơn vị trung gian vẫn làm cho người lao động chưa quen. Nhưng với những quốc gia phát triển khác trên thế giới, thì loại hình này cực kỳ phổ biến và khiến người lao động lại rất thích thú những dịch vụ cung ứng lao động.
    Sở dĩ họ thích bởi, chính dịch vụ này đáp ứng được nhiều yêu cầu khách quan và quyền lợi cho chính người lao động hơn. Họ cho rằng: Khi được làm việc với các công ty dịch vụ cung ứng lao động, họ thường dễ chia sẻ hơn. Do đó, công việc sẽ được thuận lợi hơn rất nhiều.
    
    Bản chất thật của dịch vụ cung ứng lao động chưa hẳn ai cũng hiểu hết được ý nghĩa của nó. Chính vì thế, việc cá nhân hiểu nhầm hiểu lệch lạc. Thậm chí là hiểu sai về dịch vụ cung ứng lao động cũng là điều bình thường. Sau đây, Sài Gòn sẽ giúp cho các bạn hiểu rõ hơn về bản chất thật của dịch vụ cung ứng lao động nhé.
Dịch vụ cung ứng lao động là gì?

    Thực chất thì loại hình dịch vụ này mới được pháp luật Việt Nam công nhận trong khoảng vài năm trở lại đây. Có thể nói rằng, lĩnh vực này khá phổ biến với các quốc gia phát triển. Còn với Việt Nam chúng ta có phần còn mới mẻ.
  


 Xuất phát từ yêu cầu trên các doanh nghiệp đã dùng nhiều biện pháp để tuyển dụng nhân sự, sẵn sàng trích một nguồn kinh phí lớn cho tuyển dụng song kết quả vẫn không đáp ứng được yêu cầu.

Công ty Sài Gòn là một trong những đơn vị đi đầu trong việc kết nối giữa người lao động với các doanh nghiệp, nhà tuyển dụng lao động.

Với mục tiêu, quy trình tuyển dụng rõ ràng và có một hệ thống lưu trữ cơ sở dữ liệu lớn về các ứng viên chuyên nghiệp, chúng tôi luôn sẵn sàng cung ứng cho quý Doanh nghiệp những nhân sự tốt nhất trong nhiều lĩnh vực, ngành nghề khác , đặc biệt là doanh nghiệp muốn định biên nhân sự thấp nhất.

Hiện nay Sài Gòn đang có lực lượng lao động phổ thông đông đảo sẵn sàng nhận việc tại các doanh nghiệp cụ thể như sau:

Lao đông phổ thông, bốc xếp, thợ lành nghề

    Công nhân bốc xếp.
    Làm công nhân cho các Công ty, Xí nghiệp, nhà xưởng.
    Lao động phổ thông các ngành nghề khác theo yêu cầu...
    Công nhân làm việc tài các công trường xây dựng, bốc xếp.
    Lao động phổ thông làm việc thời vụ, theo giờ, bán thời gian
    Chất lượng lao động tuyển dụng cam kết đảm bảo theo yêu cầu tuyển dụng của khách hàng

Tại sao phải sử dụng dịch vụ cung ứng nguồn nhân lực(dịch vụ thuê ngoài lao động)?

Các doanh nghiệp sẽ nhanh chóng có đội ngũ nhân viên có trình độ thay thế cho những nhân sự vắng mặt trong một thời gian do: ốm đau, nghỉ phép, thai sản hoặc nghỉ khuyết tật, ra đi đột ngột hay do nhu cầu đột xuất hoặc  trong xu hướng Quý công ty muốn mở rộng, phát triển sản xuất mà vẫn muốn định biên nhân sự thấp nhất, hoặc quý công ty có những dự án ngắn hạn, thời vụ, mùa cao điểm sản xuất sản phẩm/ dịch vụ nhưng thiếu lao động. Đồng thời

 - Giảm chi phí lương và chi phí quản lý.

- Giảm chi phí tuyển dụng và đào tạo.

- Giảm rủi ro về tài chính và nghĩa vụ liên quan đến người lao động.
Lợi thế của Sài Gòn trong mảng dịch vụ  cung ứng nguồn nhân lực

    Tối ưu hóa chi phí : Chúng tôi cam kết doanh nghiệp sẽ hài lòng với kết quả đạt đuợc từ chi phí đầu tư vào dịch vụ cung ứng nguồn nhân sự của Sài Gòn.
    Đội ngũ nhân sự, dồi dào và chuyên nghiệp: Nguồn nhân lực dự trữ dồi dào được đào tạo chuyên nghiệp về cả kĩ năng và nghiệp vụ.
    Tuân thủ pháp lý: Hoạt động dựa trên nguyên tắc tuân thủ pháp luật chặt chẽ. Sài Gòn có giấy chứng nhận hoạt động theo thông tư 55 để đảm bảo tính pháp lý cao nhất cho khách hàng.

Các doanh nghiệp hoàn toàn có thể an tâm khi hợp tác với Sài Gòn. Dịch vụ của Sài Gòn đã mang lại hiệu quả đáng kể cho hàng ngàn doanh nghiệp lớn, nhỏ trên toàn quốc. Có thể khẳng định sử dụng dịch vụ staffing là đúng đắn.

Được biết đến là một trong những công ty cung cấp đa dạng các dịch vụ cung ứng lao động khác nhau tại TPHCM, Đồng Nai công ty Revup đã mang lại nhiều giá trị tiềm năng và lợi ích to lớn cho các doanh nghiệp khi hợp tác chung.

Hiện nay Revup đã và đang cung cấp các dịch vụ cung ứng ung ứng lao động tại khu CN HCM bao gồm sẵn sàng đáp ứng các doanh nghiệp mà quý khách hàng muốn sử dụng nhân công lao động của chúng tôi

+ Cho thuê lao động phổ thông

+ Cho thuê lao động thời vụ

+ Cho thuê lao động tạm thời

+ Cung ứng lao động thuê ngoài

+ Dịch vụ đào tạo tuyển dụng quản lý nhân sự

+ Tư vấn và tuyển dụng lao động chính thức
Tổng kết

Hơn 5 năm kinh nghiệm hình thành và phát triển kết hợp với đội ngũ quản lý nhân viên chuyên nghiệp, công ty chúng tôi là thuộc cổ phần giải pháp nhân lực Revup đã cung cấp lao động chất lượng cho các cụm, khu CN tại HCM với hơn 10.000 lao động phục vụ cho hơn 500 khách hàng trên các tỉnh thành với nhiều ngành nghề khác nhau về hiện đại cho những công việc hàng hóa khác nhau điện tử, cơ khí, bao bì, may mặc, gia công, dịch vụ bốc xếp hàng hóa, sản xuất gỗ, sữa và nước giải khát,hàng hóa,xây dựng công trình , xây dựng nhà máy…

+ Dịch vụ cung ứng nhân lực lao động tại khu CN HCM cũng như cho thuê lao động Long An sẽ giúp cung cấp đầy đủ và cam kết nguồn công nhân có tay nghề cần thiết cho các doanh nghiệp có nhu cầu phục vụ quá trình sản xuất kinh doanh đặc thù hay theo mùa.

+ Đỡ mất nhiều thời gian và chi phí khi tuyển dụng và đào tạo trực tiếp

+ Khi hết nhu cầu sử dụng lao động, doanh nghiệp có thể linh hoạt trong việc cắt giảm nhanh chóng số lượng lao động theo hợp đồng cung cấp dịch vụ mà không bị ràng buộc bởi các điều khoản quy định pháp lý hay thủ tục hành chính rườm rà.

+ Việc sử dụng dịch vụ cung ứng lao động sẽ giúp các doanh nghiệp sở hữu sức mạnh nhân lực tuyệt vời, giúp doanh nghiệp bạn hấp dẫn hơn trong mắt các nhà đầu tư.

+ Dịch vụ cho thuê lao động sẽ tạo điều kiện thuận lợi để các doanh nghiệp có thể thay thế những nhân viên làm việc không hiệu quả, phù hợp nhằm đảm bảo hoạt động kinh doanh hiệu quả.

+ Linh hoạt trong việc bổ sung nhân sự để đáp ứng nhu cầu về trình độ chuyên mô, kỹ năng của từng doanh nghiệp thay vì phải tự thuê gia công bên ngoài. Điều này phần nào sẽ giúp cho doanh nghiệp của bạn kiểm soát được chất lượng sản phẩm của mình.

Quá trình cho thuê cung ứng lao động tại khu công nghiệp Hồ Chí Minh của Revup được tiến hành theo quy trình như sau:

+ Tiếp nhận thông tin chi tiết chính xác về yêu cầu dịch vụ từ phía khách hàng

+ Tìm kiếm nguồn nhân lực phù hợp với tiêu chí khách hàng đã đưa ra

+ Chọn lọc hồ sơ, tiến hành phỏng vấn đề tìm ra nguồn nhân lực phù hợp

+ Ký hợp đồng lao động với nhân lực

+ Chuyển giao nguồn nhân công đến với khách hàng

+ Ký kết hợp đồng với doanh nghiệp và thanh lý hợp đồng

Khi nào nên thuê nhân lực ngoài? Đây là câu hỏi mà hầu hết các  đối tác doanh nghiệp đều quan tâm khi xem xét để đưa ra quyết định có nên thuê lao động ngoài hay không?

Không phải lúc nào việc thuê tạm thời cũng mang lại hiệu quả tốt nhất cho doanh nghiệp. Tuy nhiên hình thức sẽ là giải pháp tiêu chuẩn hữu hiệu trong trường hợp doanh nghiệp bạn đang cần một số lượng nhân công lớn trong thời gian ngắn hoặc quý công ty có hoạt động sản xuất, kinh doanh đặc thù theo thời vụ và không cố định.


Cáp đồng trục RG6 Các loại cáp đồng trục lõi rỗng là lớp đồng hoặc thiếc, Song cáp đồng trục dỏm sẽ không thể có các lớp chống nhiễu tốt, chỉ với số lượng dây kim loại đan lưới rất ít ( + 56 sợi, +72 sợi, + 86 sợi … )
Du lịch hàn quốc Bạn rất khó để có thể mua được vé máy bay giá rẻ, Hành khách đang sinh sống và làm việc tại TP Hồ Chí Minh luôn mong muốn tìm được địa chỉ mua vé máy bay vừa thuận tiện và có giá tốt nhất. Đặt vé máy
© 2007 - 2021 http://dulich.muacapmang.com
- Phone: +84-908-744-256